La ciencia detrás de IODA
IODA significa Intelligent Outcomes by Data Analytics. Detrás de cada métrica hay instrumentos validados internacionalmente y una metodología propia certificada por Minciencias.
Los marcos que usamos
Burnout, el estándar reconocido por la OMS.
Mide agotamiento, cinismo y eficacia profesional; es el instrumento de burnout más usado del mundo.
Engagement y energía en el trabajo.
Mide vigor, dedicación y absorción, la energía positiva con la que tu gente se conecta a su trabajo.
Cultura organizacional, validada mundialmente.
Evalúa misión, consistencia, involucramiento y adaptabilidad; validado en miles de organizaciones.
Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Mide autoconocimiento, manejo de emociones y relaciones, competencias clave del buen líder.
Compromiso y su relación con la rotación.
Distingue compromiso afectivo, normativo y de continuidad: por qué tu gente decide quedarse o irse.
Clima organizacional, validada en varios países.
Mide el clima por dimensiones validadas en múltiples países de habla hispana.
IODA emplea estos marcos científicos como base de sus instrumentos.
Respaldo
Más de 15 instrumentos validados, integrados en una metodología propia certificada por Minciencias, con respaldo internacional (Maslach, Denison, Bar-On, Toro). Cada medición es anónima y continua, y un consultor experto la traduce en decisiones accionables.
La pregunta es si lo estás escuchando a tiempo. Agenda una conversación con IODA.
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